Hey Fedi, wie findet ihr, sollte "Bereitschaft" als IT-Sysadmin gehandhabt werden?

fabos@der.cyberterror.ist

Hey Fedi, wie findet ihr, sollte "Bereitschaft" als IT-Sysadmin gehandhabt werden? Wie läuft es momentan bei euch?

Zu bedenken ist, dass man bei "Bereitschaft" nicht wirklich "frei" oder Urlaub hat, man muss im Zweifel immer arbeitsfähig sein. So ist es nicht möglich zu reisen (wenn man z.B. den Laptop nicht nutzen kann), oder Dinge zu tun, bei denen man nicht gut unterbrechen kann.

Wie sollte "Bereitschaft" eurer Meinung nach vergütet werden, im Vergleich zu einem "normalen" Arbeitstag?

Bitte schreibt mur eure Meinung! Gerne auch boosten!

️

Short English version: how would you like "standby/attendance" to be handled by your employer? Financially, compared to normal working days and in general: what does "standby" mean to you?

#bereitsschaft #sysadmin #vergütung #gerneboost

erpel@hai.z0ne.social

@fabos@der.cyberterror.ist Bei uns (großer Industriebetriebe mit Tarifbindung) ist es so geregelt das man eine Vergütung für jede Stunde Bereitschaft bekommt (waren vor 18 Jahren mal 3€/Stunde, wird heute definitiv mehr sein)
wenn es dann zu einem Einsatz kommt, stempelt man ganz normal ein, das ist dann volle Arbeitszeit (mit Nacht-, Feiertags- und Wochenendzuschlägen)

NodeBB

Hey Fedi, wie findet ihr, sollte "Bereitschaft" als IT-Sysadmin gehandhabt werden?